Scandal de la primele de Pasti

Angajatii institutiilor care isi desfasoara activitatea in sediul Directiei Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei (DMSSF) vor beneficia de prime de Pasti in functie de rezultatele muncii, dar si de bugetele avute la dispozitie. Desi nu se numesc prime de Pasti, functionarii din cadrul Ministerului Muncii sint recompensati cu sume cuprinse intre 1,5 si 7 milioane de lei vechi pentru activitatea depusa in primul trimestru al anului. Directorii de institutii au evaluat activitatea personalului si propun prime pentru fiecare salariat in parte. "Potrivit unui ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, se va acorda un premiu de pina la 10% aplicat la fondul cumulat de salarii brute incasate pe primele trei luni de salariatii agentiei. Premiul se acorda in functie de competente profesionale si disponibilitatea fiecarui salariat", explica Iulia Cocris, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM). Astfel, unii angajati au primit ca premiu 1,5 milioane de lei, in timp ce altii au incasat sume de citeva ori mai mari.
Acordarea acestor prime a iscat discutii intre salariati. Fostul director al AJOFM, Teodor Dimitriu, actual sef al Centrului de Calificare si Recalificare Profesionala, a refuzat sa-si ridice premiul de 3,5 milioane de lei vehi si a depus o sesizare prin care cere sa i se explice motivele pentru care este recompensat cu o suma atit de mica. Contactat de reporterii "Monitorului de Botosani ", Teodor Dimitriu a refuzat sa faca declaratii pe aceasta tema, spunind doar ca "este vorba de o problema interna pe care o voi rezolva cu conducere".
In acelasi mod vor fi acordate si premii pentru salariatii celorlalte institutii din subordinea ministerului muncii. Factorii postali din judet vor primi drept "iepuras" de Pasti tichete de masa in valoare de 500.000 de lei. Si ceferistii asteapta concretizarea promisiunilor privind acordarea unei prime, in valoare de 2,5 milioane de lei vechi