Plângere penală împotriva directorului Spitalului Judeţean "Mavromati"

Fostul şef al Serviciului de resurse umane din cadrul Spitalului Judeţean "Mavromati", Stelian Aivăncesei, a făcut, recent, o plângere penal împotriva managerului spitalului, Ovidiu Mimor, pe care îl acuză de nerespectarea unor hotărâri judecătoreşti. Aivăncesei a câştigat în instanţe mai multe procese împotriva spitalului, iar în baza sentinţelor a obţinut dreptul de a fi reangajat. Mai mult decât atât, magistraţii au subliniat clar că Aivăncesei a fost concediat în mod repetat "în scop şicanator".

Fostul şef de personal se află, acum, în preaviz, după ce Ovidiu Mimor a decis, în ciuda hotărârilor judecătoreşti, să îl concedieze pentru a patra oară pe Aivăncesei.

"Cu toate ca de fiecare data, cand m-au reangajat formal, managerii spitalului spuneau cu nu ei m-au concediat si nu au nimic cu mine, de fiecare data acestia m-au concediat si au continuat  sa nu respecte sentintele  si legea, ceea ce s-a intamplat si acum.
La ultima reangajare, domnul Mimor a declarat in presa ca el respecta legea si pune in aplicare sentintele, ceea ce nu s-a intamplat decat formal deoarece chiar de la reangajare a inceput cu sicanele prin inaintarea unei fise a postului care nu continea nimic din ceea ce prevede o fisa a postului pentru un sef serviciu resurse umane. A motivat mereu ca instanta i-a impus sa ma angajaze pe un post care nu a existat, iar cand am depus Incheierea nr. 19 a Tribunalului Botosani, prin care s-a modificat sentinta din sef serviciu resurse umane in sef serviciu resurse umane, normare, organizare si salarizare, singura modificare a fost aceea de a schimba sensul functiei din decizia de reintegrare si din cea de concediere, fara  a  schimba absolut nimic din atitudinea si din dispozitiile date", susţine Aivăncesei.

Stelian Aivăncesei a obţinut nu doar dreptul de a fi reangajat, ci şi dreptul la plata retroactivă a salariilor, dar şi daune morale. Evident, nici aceste hotărâri judecătoreşti nu au fost puse în aplicare

"Cum s-au respectat sentintele, cum si-a respectat domnul Mimor declaratia data presei, daca din despagubirile salariale care trebuiau achitate conform celor  4 (patru) sentinte, din care 3 (trei) definitive si irevocabile, au fost achitate doar cele din ultima sentinta, calculele fiind facute fara respectarea sentintelor ci facute penatru a incerca sa eludeze legea, iar raspunsul dat subsemnatului a fost ca, daca sunteti nemultumit, puteti solicita o expertiza contabila in conditiile Cpc. Curios este faptul ca subsemnatul a depus o plangere pentru nepunerea in aplicare a sentintelor in data de 11.02.2011, iar pe data de 14.02.2011 cand s-a inregistrat la parchet dosarul atunci s-au facut si calculele si au virat o parte din despagubiri", mai spune Aivăncesei.

În plus, bărbatul acuză criteriile total subiective şi în afara legii în baza cărora a fost plătit în luna ianuarie, singura lună din ultimul an în care a fost rerangajat la Spitalul Judeţean.

"La stabilirea salariului, desi prin referate am solicitat decizie sau act additional cu salariul stabilit, nu am primit asa ceva nici pana la aceasta data (25.02.2011), salariul fiind stabilit dupa bunul plac al unora sub conducerea managerului. Desi am depus contestatie raspunsul a fost ca “salariul pentru luna ianuarie 2011 a fost stabilit pe o functie special infiintata ca urmare a sentintei nr. 2917/ 2010 ori prin acea sentinta nu s-a infiintat o functie ci s-a anulat o decizie de concediere data in mod abuziv", a precizat el.

Cât priveşte acordarea de despăgubiri pentru sentinţele judecătoreşti emise până la venirea la conducerea spitalului a lui Ovidiu Mimor, acesta se spală lejer pe mâini.

"Precizam ca dvs ati avut desfacut contractul de munca de domnii directori Munteanu Doru si Cornel Enache, care au aplicat (din datele existente la unitate) sentintele la care faceti referire iar sentinta nr. 2917/ 2010, care a fost pronuntata in timpul mandatului actualei conduceri a fost pusa in aplicare", se arată în răspunsul semnat de Mimor.

Asta demonstrează indiferenţa conducerii spitalului faţă de hotărârile instanţei de judecată, dar şi lipsa de respect faţă de lege, care impune obligaţia respectării unei hotărâri judecătoreşti.

"Acest lucru se va intampla atat timp cat organele abilitate sa urmareasca respectarea legii si a sentintelor vor lasa sa se incalce legea. Desi art. 16 din Constitutia Romaniei la alin.(1) precizeaza ca "Cetatenii sunt egali în fata legii si a autoritatilor publice, fara privilegii si fara discriminari", iar alin (2) "Nimeni nu este mai presus de lege", in acest caz nimic nu se respecta si sunt unii mai presus de lege. Speranta mea este ca va veni vremea cand si oamenii politici nu numai cei de rand vor  raspunde in fata legii", mai spune Aivăncesei.