Conducerea Spitalului Judeţean nu poate să ia nicio măsură în privinţa reducerii personalului în unitate, chiar dacă acest lucru s-ar impune, cel puţin pe partea personalului nemedical. Şi asta datorită contractului colectiv de muncă care este realizat mai mult în beneficiul angajaţilor. Potrivit preşedintelui Consiliului Judeţean, Florin Ţurcanu, "dacă dă pe cineva afară trebuie să-i plătească cinci ani de zile salariul, dacă externalizează trebuie să plătească cinci ani salariul. Nu ai ce face. Directorul a rugat pensionarii să plece".
Şeful CJ susţine că la această dată organigrama unităţii este supraîncărcată şi că cei mai mulţi bani din bugetul spitalului, respectiv 86%, merg pe salarii.
"Avem 10 miliarde lei în plus pe lună pe salarizări, iar contractul colectiv de muncă este bine făcut", a mai spus Ţurcanu.
Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia
