Someri de o suta de miliarde de lei

Anul trecut, somerii din judet au scos, din bugetul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM), aproape 180 de miliarde de lei vechi. In jur de 100 de miliarde de lei, adica o suma echivalenta cu 50% din bugetul Primariei municipiului Botosani provenit din colectare directa pe 2006, au fost cheltuite pentru plata indemnizatiei de somaj. "Cu banii alocati platii indemnizatiilor de somaj se puteau construi trei fabrici in judet. Suma platita pentru ajutorul de somaj este net superioara celei alocate pentru incadrarea in munca a somerilor cu ajutorul masurilor active", este de parere Iulia Cocris, directorul AJOFM. La aceasta suma se adauga cele 10 miliarde de lei cheltuite pentru achitarea platilor compensatorii pentru 100 de botosaneni disponibilizati din armata si industria de aparare. "Este vorba de personalul civil care a lucrat in unitatile militare din judet", a precizat Maria Bruma, director economic al AJOFM Botosani. Datele statistice scot la iveala si faptul ca numarul barbatilor someri este mult mai mare decit cel al femeilor. Conform datelor detinute de AJOFM, in judet sint inregistrate aproape 11.000 de persoane fara loc de munca, 3.495 dintre acestea fiind femei. Pentru a reduce numarul somerilor, agentia a aplicat politica de creare a locurilor de munca, masura care cel putin teoretic ar fi trebuit sa micsoreze cheltuielile. Oficialii institutiei sustin ca in 2005 sumele cheltuite pentru incadrarea in munca a somerilor prin acordarea de subventii depaseste 70 miliarde de lei. Din aceasta suma cea mai mare parte din bani a fost data pentru incadrarea in munca a absolventilor si a persoanelor care au depasit virsta de 45 de ani. "O importanta parte din buget a fost destinata pentru incadrarea celor care primeau indemnizatie de somaj. Monitorizam permanent evolutia pietei muncii si organizam si cursuri de calificare pentru someri", mai spune directorul AJOFM Botosani. Oficialii institutiei sustin ca in acest an cheltuielile cu plata indemnizatiei de somaj vor fi mult mai mari, avind in vedere majorarea salariului minim pe economie, dar si faptul ca aceasta alocatie se acorda diferentiat, in functie de vechimea in munca