FOTO & VIDEO 50 de angajați de la Spitalul Județean ”Mavromati”, cu contractele desfăcute de la 1 martie. Asistentele medicale s-au plâns președintelui CJ

Nu mai puțin de 50 de cadre medicale de la Spitalul Județean ”Mavromati” au fost concediate, de la 1 martie, pe motiv că acumulează pensia cu salariul.

Deciziile de încetare a contractului individual de muncă au fost emise pe 28 februarie, iar angajații spun că au fost luați pe nepregătite, fără să fie informați mai dinainte în acest sens.

Asta după ce în luna decembrie, altor 22 de angajați pensionari li s-a încetat contractul de muncă din același motiv.

Este vorba de asistente medicale de pe toate secțiile spitalului, care spun că, potrivit legii, mai aveau dreptul de a-și continua activitatea. Peste 20 dintre acestea au fost luni, la președintele Consiliului Județean, Costică Macaleți, pentru a-și spune nemulțumirile. 

Liderul de sindical de la Spitalul Județean, Lia Temciuc, susține că Spitalul Județean ”Mavromati” este singurul din județ și din țară care a luat o asemenea măsură.

”Acest drept de a acumula pensia cu salariul este conferit de lege. Niciun salariat nu a făcut acest lucru în mod abuziv sau ilegal. Legea le-a permis acest lucru.  Asistentul medical are dreptul până la 65  de ani să își desfășoare activitatea, dar în același timp pe stagiul minim de cotizare și pe vârsta standard de pensionare au dreptul să primească și pensie.  Acești angajați erau în pensie, dar niciunul nu a împlinit vârsta de 65 de ani. Singurul lucru care nu s-a făcut la nivel de Spital Județean este tocmai comunicarea între salariați și conducerea unității, în ultimă instanță conducerea să informeze salariatul ce anume are de făcut, ce cale trebuie să urmeze atunci când își depune dosarul pentru a primi pensia”, a declarat Lia Temciuc. 

Liderul de sindicat spune că în locul acestora, reprezentanții spitalului vor să angajeze asistrenți debutanți, unde salariile sunt mult mai mici și pentru a face, astfel, economii la buget.

Lia Temciuc mai acuză faptul că pe cei 50 de oameni dați afară de pe 1 martie nu au cine să-i înlocuiasc, iar procedura de scoatere a posturilor la concurs este una de durată, fapt pentru care personalul rămas în unitate va trebui să presteze și munca celor disponibilizați.

”Ni se pare o măsură umilitoare pentru asistenții medicale, pentru că suntem cu toții trecuți cu mult prin această activitate, cu toții am lucrat zi și noapte și cred că nu meritam un asemenea tratament”, a mai spus liderul de sindicat.

Asistentele cărora li s-a încetat contractul au posibilitatea să se întoarcă în spital, dar doar ca asistent debutant, lucru care nu le convine. 

Prețedintele Consiliului Județean, Costică Macaleți, le-a spus asistentelor că marți va convoca o ședință pe această temă la Spitalul Județean, pentru a vedea ce se poate face în acest caz. 

”Reglementările nu sunt în regulă. Am și eu cazuri la CJ, când doamne care trebuiau să iasă la pensie mi-au prezentat cererea că vor să mai rămână și le-am acordat această șansă. Același lucru se întâmplă și la dvs. Legat de tineri, trebuie să le dăm și lor de muncă și nu îmi place că cei tineri nu ar trebui să-și găsească locul. Dincolo de faptul că în spital norma de angajare este așa cum este, că nu este personal, asta este sistemul și trebuie să-l luăm ca atare”, a spus Costică Macaleți.