Salarii mici pentru inspectorii de muncă. Șefa ITM: Cum vor putea rezista tentației de a refuza oarece propuneri din partea angajatorului care e găsit în neregulă?

Șefa unei instituții publice din județ a cerut parlamentarilor botoșăneni să facă demersuri la nivel central pentru ca salariile din aceleași familii ocupaționale să ajungă la același nivel. Petronela Lozneanu, inspector șef în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani, a declarat că inspectorii de muncă primesc salarii mult mai mici decât colegi din alte instituții publice, iar acest lucru i-ar putea determina să primească mită de la angajatorii prinși pe picior greșit în urma controalelor.

”Și inspectorii din Inspectoratul Teritorial de Muncă fac parte din familia ocupațională administrație. Din nefericire, și am câteva cifre, există o diferență colosală între veniturile salariale a salariaților de la ANAF, caselor județene de asigurări de sănătate, a direcțiilor județene de sănătate publică”, a menționat Lozneanu.

Potrivit acesteia, un inspector superior gradația V are un venit brut lunar la Direcția de Sănătate Publică de 6.390 lei, la Casa de Asigurări de Sănătate 6.390 lei, în structurile teritoriale ANAF- 5960, Direcția pentru Protecția Copilului-5.704 lei, în timp ce la Inspectoratul Teritorial de Muncă-3852 lei.

”Cel mai elocvent caz este cel de șofer, care la DSP are venit brut de 3430 lei.  La momentul de față amenda este de  20 mii lei de persoană găsită la locul muncii fără a avea contract individual de muncă încheiat. Stau și mă gândesc la inspectorul care câștigă lunar salariu de 2500 lei cu vechi maximă în câmpul muncii, cum va putea rezista tentației de a refuza oarece propuneri din partea angajatorului care e găsit în neregulă”, a spus șefa ITM Botoșani.