
Fostul şef al Serviciului Resurse Umane din cadrul Spitalului Judeţean a pierdut bătălia cu conducerea unităţii. Stelian Aivăncesei a dat în judecată conducerea spitalului în luna martie a acestui an, după ce a fost concediat la doar câteva luni de la reangajarea obţinută tot în instanţă. De data aceasta, magistraţii Tribunalului Botoşani au dat câştig de cauză unităţii spitaliceşti, respingând ca nefondată contestaţia angajatului. Soluţia este definitivă, executorie, cu drept de recurs la Curtea de Apel Suceava. Stelian Aivăncesei a fost concediat până acum de nu mai puţin de cinci ori, iar în instanţă a obţinut dreptul de reîncadrare.
"Dânsul a contestat desfacerea contractului de muncă şi a cerut daune morale de un miliard lei vechi. Ultima desfacerea a contractului a fost în primăvară, însă pe motiv justificat. În urma aprobării structurii organizatorice a spitalului după comasare, serviciile au fost desfiinţate şi au rămas doar birouri. A fost desfiinţată şi funcţia de şef serviciu RUNOS, iar domnului Aivăncesei i s-a oferit un post de consilier juridic în cadrul unităţii, conform pregătirii, post pe care l-a refuzat", a declarat Victor Niţu, juristul Spitalului Judeţean.
Iată soluţia dată de instanţă:
| 09/10/2012 | Respinge cererea |
| Solutie: Respinge, ca nefondată, contestaţia. Definitivă. Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică. | |
Stelian Aivăncesei, concediat pentru a cincea oară de la Spitalul Judeţean
Spitalul Judeţean Mavromati, pus la plată din cauză că şefii săi sfidează legea
Stelian Aivăncesei a mai câştigat un proces împotriva Spitalului Judeţean
Stelian Aivăncesei, reangajat ca şef birou RUNOS la Spitalul Judeţean după mai multe procese
Reproducerea totală sau parțială a materialelor este permisă numai cu acordul expres al Botosaninews.ro.
© Copyright Botosaninews.ro | Gazduit de SpeedHost.ro | Realizat de DowMedia